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2025년 육아휴직 급여기준이 달라져,
육아휴직 급여가 대폭 인상된다고 합니다.
2025년 달라진 육아휴직 급여,
어떻게 더 좋아졌는지 알아보겠습니다.
이번 포스팅 확인하시고, 올해보다 510만원 더 주는 육아휴직
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육아휴직 급여?
육아휴직 급여는 부모가 자녀를 양육하기 위해 휴직을 사용할 때 지급되는 금액입니다.
이 급여는 부모의 소득을 보전하고 육아에 전념할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.
2025년부터는 급여 기준이 개선되어 더 많은 지원을 받을 수 있게 됩니다.
육아휴직 급여 지급 기준?
2025년 육아휴직 급여 기준은 다음과 같습니다.
현재 육아휴직급여는 월 150만원이고,
이 중 25%는 복귀 6개월 후에 지급하고 있습니다.
내년부터는 월 최대 250만원까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급하는 것으로 변경되었습니다.
※ 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내) 첫 달 상한액 인상(200만원→ 250만원), 한부모 근로자 첫 3개월 육아휴직 급여 인상(250만원→ 300만원)
2025년 육아휴직 기간에 따라 급여 상한액이 달라집니다.
1~3개월 동안은 최대 250만원, 4~6개월은 200만원, 7~12개월은 160만원으로 설정됩니다.
또한, 한부모 가정의 경우 특별한 혜택이 주어지는데, 한부모 가정은 첫 3개월 동안 최대 300만원까지 지원받을 수 있다고 합니다.
육아휴직 급여 지급방법?
육아휴직 급여 지급 방법에 대해 알아보겠습니다.
급여는 기본적으로 월급의 80%를 기준으로 하며, 최대한도 내에서 지급됩니다.
예전에는 육아휴직 급여의 25%는 육아휴직 종료 후 사후 지급 방식이었는데, 육아휴직기간 중 즉시 지급 방식으로 변경되어 육아휴직 기간에 경제적인 부담을 해소하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
또한 지급 금액이 인상되어, 육아휴직 시 가장 걱정되는 점인 소득감소에 대해서도 일부 보완이 될 것으로 기대됩니다.
부모가 함께 육아휴직을 한다면?
육아휴직 급여 인상으로 근로자가 육아휴직을 12개월 사용할 경우, 전체 급여액은 총 1,800만원에서 총 2,310만원으로 510만원 증가하게 됩니다.
또한, 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내)를 활용하는 부부가 1년간 육아휴직 시, 각각 2,960만원씩 부부 합산 5,920만원의 급여를 지원받을 수 있는 셈입니다.
출산휴가와 육아휴직 통합신청
근로자의 육아휴직 신청 부담을 덜기 위해 출산휴가(배우자 출산휴가 포함) 신청 시 육아휴직도 같이 신청할 수 있게 개선됩니다.
또한, 근로자가 육아휴직을 신청하면 사업주는 14일 이내에 서면으로 허용 의사를 표시해야 하고, 사업주 의사표시가 없으면 근로자가 신청한 대로 육아휴직을 사용토록 개선하여 법의 실효성을 높인다고 합니다.